Charita Ústí nad Labem hledá nového kolegu/kolegyni na pozici
sociální pracovník/zástupce vedoucího Domu Samaritán
pro osoby bez domova
Pracoviště: Dům Samaritán, Štefánikova 246/1, 400 01 Ústí nad Labem
Kontaktní osoba: Mgr. Vendula Krištofová | 731 402 480 | kristofova@charitausti.cz
Požadované vzdělání: vyšší odborné nebo vysokoškolské (dle Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách)
Nástup: od 1. 1. 2024 (pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2024, poté možnost prodloužení smlouvy)
Pracoval(a) jsi dlouho jako sociální pracovník a nyní cítíš, že je čas se posunout dál?
Chtěl(a) by ses podílet na rozvoji služeb pro osoby bez domova v Ústí nad Labem?
Láká Tě práce v azylovém domě pro muže a ženy a v azylovém domě pro matky s dětmi?
Naučil(a) by ses rád(a) manažerským dovednostem?
Chtěl(a) by ses podílet na vedení dvou pracovních týmů?
Máš rád(a) akci, pestrou práci a stereotyp Tě ubíjí?
Chceš být nepostradatelným parťákem šéfa?
Požadované dovednosti a osobnostní předpoklady:
- praxe v sociálních službách výhodou
- znalost Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
- znalost Standardů kvality poskytovaných sociálních služeb
- znalost vedení dokumentace v sociálních službách
- motivace k práci s cílovou skupinou osoby bez přístřeší
- motivace k práci v azylovém domě pro muže a ženy a azylovém domě pro matky s dětmi
- kreativita a ochota učit se novému
- znalost práce na PC
- psychická stabilita, schopnost empatie, schopnost týmové spolupráce
- ochota a zájem se vzdělávat, odborně růst, být otevřený změnám
- trestní a morální bezúhonnost
- zdravotní způsobilost
- samostatnost, zodpovědnost
Nabízíme:
- příjemné pracovní prostředí a kolektiv
- práce v týmu zkušených pracovníků
- možnost seberealizace
- prostor pro sebevzdělávání a odborný růst
- práci v neustále se rozvíjející, stabilní a dlouhodobě fungující organizaci (Charita Ústí nad Labem)
- práci v Domě Samaritán a Azylovém domě pro matky s dětmi v rámci sociálních služeb, které mají v Ústí nad Labem nezastupitelné místo. Cílem služeb je začlenění osob bez přístřeší do společnosti, podpora těchto osob při řešení jejich obtížných životních situací, pomoc s hledáním zaměstnání, nového bydlení nebo při zlepšování zdravotního stavu.
- stravenkový paušál
- 25 dnů dovolené
- možnost prodloužení pracovní smlouvy na další rok
Profesní životopis a motivační dopis zašlete do 23. 11. 2023 na:
Výběrové řízení je dvoukolové, v prvním kole proběhne výběr na základě zaslaného životopisu a motivačního dopisu. V druhém kole budou vybraní kandidáti pozváni k přijímacímu pohovoru.
Mzdové podmínky: 30 000 – 38 000 hrubého (+ osobní ohodnocení po zkušební době; základní mzda se stanovuje na základě zkušeností a praxe)